Miehikkälän kuntastrategian (2018-2021) laadinta käynnistyi valtuustoseminaarilla marraskuun alkupuolella. Nykyinen kuntastrategia on hyväksytty 2012 ja siihen liittyen on laadittu myös strategian toimenpideohjelma, joka hyväksyttiin 2016.
Nyt käynnistyneessä strategiaprosessissa on tarkoitus tarkastella aikaisemman kuntastrategian valintoja ja niiden vaikutuksia kunnan elinvoimaisuuteen. Toimintaympäristön ja arvioidun tulevaisuuden kehityksen perusteella laaditaan Miehikkälälle uusi kuntastrategia. Kuntastrategiaa varten kuullaan kuntalaisia ja kunnan henkilöstöä. Strategiatyötä tehdään alkuvuonna 2018 ja valmistunut kuntastrategia tuodaan kunnanvaltuuston käsittelyyn loppukeväästä 2018.
Kuntalaissa (37 §) on sanottu kuntastrategiasta seuraavaa:
Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon:
- kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen;
- palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;
- kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet;
- omistajapolitiikka;
- henkilöstöpolitiikka;
- kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet;
- elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.
Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta.
Kuntastrategian ottamisesta huomioon kunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 110 §:ssä. Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuuston toimikaudessa.
