Tulevassa hankkeessa kehitetään pääkaupunkiseudun matalan kynnyksen palveluja osana uudenlaista perhekeskustoimintaa
Perhekeskustoiminnalla tarkoitetaan kaikille lapsiperheille tarjottavien palvelujen yhdistämistä eli esimerkiksi neuvolan, perhetyön, lapsiperheiden kotipalvelun ja perheneuvonnan tarjoamista samasta paikasta sen sijaan, että perhe joutuu asioimaan eri toimipisteissä. Samalla perhettä auttavat ammattilaiset voivat tehdä tiiviimpää yhteistyötä ja samoissa tapaamisissa perheen kanssa voi olla mukana yhtä aikaa useampia eri ammattilaisia. Tarvittaessa mukaan kutsutaan myös vaativampia ongelmia ratkovia ammattilaisia eli erikoissairaanhoidon (esimerkiksi psykiatrian) tai lastensuojelun työntekijöitä.
Viranomaisavun lisäksi perhekeskuksiin tulee myös erilaisten järjestöjen ja seurakuntien toimintaa ja yhteistyötä tehdään myös varhaiskasvatuksen ja koulun kanssa.
Perhekeskukset voivat olla fyysisiä yhteisiä tiloja tai virtuaalisesti toimivia ”sähköisiä perhekeskuksia”, joihin kootaan yhteen erilaisia perheille tarjottavia sähköisiä palveluja. Perhekeskuksiin ovat tervetulleita kaikenlaiset perheet pienten tai isojen pulmien kanssa – ja myös ilman niitä, tapaamaan muita alueen perheitä ja viettämään aikaa heidän kanssaan.
Tärkeitä asioita, joiden parissa perhekeskuksissa tullaan toimimaan, ovat vanhemmuuden ja parisuhteen vahvistaminen esimerkiksi tarjoamalla apua perheen sisäisten pulmatilanteiden ratkaisemiseksi. Jos ongelmat kuitenkin kärjistyvät eroksi, perhekeskus tarjoaisi apua siihen, että erotilanteessa vanhemmat pystyisivät kaikesta huolimatta toimimaan lapsen edun mukaisesti ja rakentamaan toimivaa yhteistyövanhemmuutta. Konkreettisesti näitä asioita voisi edistää vaikkapa erilaisten vertaisryhmien avulla ja hyödyntämällä erilaisia sähköisiä palveluja ja omatoimisesti tehtäviä harjoituksia.
Perhekeskuksissa huomioidaan myös turvapaikanhakija- ja maahanmuuttajalasten sekä heidän perheidensä matalan kynnyksen palveluiden kehittäminen.
Kehitettäviä asioita ja kehittämisen tavoitteita on kuvattu tarkemmin
http://stm.fi/lapsi-ja-perhepalvelut/projektisuunnitelmat
Mitä ajatuksia nämä ideat sinussa herättävät? Mitä kannattaisi ottaa huomioon näiden asioiden kehittämisessä? Mitä edistää ja lisätä; mitä puolestaan varoa ja vähentää?
Leikkipuistojen toiminta
Ohis
6. lokakuuta 2016 kello 10.26.28
Leikkipuistoja ja perhetaloja on Helsingissä kymmeniä. Nämä talot ovat lapsiperheiden avoimia kohtaamispaikkoja ja niissä järjestetään perhekahviloita, liikuntahetkiä, ulkoilua ja leikkejä, koululaisten iltapäivätoimintaa, perhevalmennusta ja ties mitä. Toiminta on pääasiassa ilmaista ja kaikille avointa (tosin kerhotoiminta on syönyt avointa toimintaa). Yhteistyötä tehdään alueen muiden toimijoiden kanssa ja voimia on yhdistetty mm. neuvoloiden, nuorisotoimen, lapsiperheiden kotipalvelun ja perhetyön, lastensuojelun, kirjastojen, seurakuntien ja erilaisten yhdistysten ja järjestöjen (urheiluseurat, monikulttuuriset toimijat, Martat jne.) kanssa.
Leikkipuistotoiminnan siirryttyä Varhaiskasvatusvirastoon ja kerhotoiminnan noustua kärkihankkeeksi, olisi varmaan hyvä ottaa pieni askel taaksenpäin ja katsoa mitä kaikkea muuta leikkipuistoissa tehdään. Varhaiskasvatusvirastossa on taidettu unohtaa, että monessa leikkipuistossa työskentelee ohjaajien lisäksi myös sosiaaliohjaajia, joiden työnkuvaan sisältyy palveluohjaus, varhainen tuki, alueellinen yhteistyö ja moniammatillinen työ. Sanoisin, että viime vuosina sosiaaliohjaajien työpanos on valitettavasti suuntautunut esimiestyöksi laskettavaan työhön (joka ei sosiaaliohjaajille kuulu) ja ohjaajana työskentelemiseen (esimerkiksi kerhotoiminnan vetäminen). Nyt voisi olla hyvä hetki huomioida leikkipuistoissa karttunut tietotaito ja miettiä mikä leikkipuistojen rooli tulee olemaan tulevaisuudessa. Tosin leikkipuistojen kehittämistyö on ollut retuperällä jo pitkään, joten moni työntekijä saattaa kavahtaa kuulleessaan sanan "kehittämishanke", sillä se on yleensä viitannut siihen, että kohta napsahtaa tukku uusia työtehtäviä ilman riittävää suunnittelua ja perusteluja. Onnea leikkipuistojen henkilöstön kohtaamiseen, sitä tulette tarvitsemaan.