Kansallinen Ikäohjelma rakentuu kuudesta vaikuttavuustavoitteesta, jotka on asetettu vuoteen 2030. Yksi näistä tavoitteista on, että ikääntyvien työikäisten työkyky on parantunut ja työurat ovat pidentyneet.
Jos halutaan ikääntyvän työntekijän jaksavan työssä entistä pidempään terveenä ja työkykyisenä (ja työhaluisena), pitäisi eläkeikää lähestyvää työntekijää tukea monin eri tavoin enemmän kuin nyt tehdään. Mielestäni pitäisi laatia ihan erillinen ikäohjelma, joka voitaisiin laatia osana tätä henkilöstöohjelmaa.
Ikäohjelma
Sairaanhoitaja 59 v
1. joulukuuta 2023 kello 7.29.48
Kansallinen Ikäohjelma rakentuu kuudesta vaikuttavuustavoitteesta, jotka on asetettu vuoteen 2030. Yksi näistä tavoitteista on, että
ikääntyvien työikäisten työkyky on parantunut ja työurat ovat pidentyneet.
Jos halutaan ikääntyvän työntekijän jaksavan työssä entistä pidempään terveenä ja työkykyisenä (ja työhaluisena), pitäisi eläkeikää lähestyvää työntekijää tukea monin eri tavoin enemmän kuin nyt tehdään. Mielestäni pitäisi laatia ihan erillinen ikäohjelma, joka voitaisiin laatia osana tätä henkilöstöohjelmaa.