Voit keskustella palveluverkkoon liittyvistä teemoista ja siitä, miten palveluverkkoa koskevat suunnitelmat vaikuttavat omaan arkeesi. Tai voit kirjoittaa keskuteluun vapaamuotoisen ehdotuksen tai idean palveluverkkoa koskien. Huomaathan, että jätät kommenttisi myös palvelukohtaisiin kysymyksiin.
Palveluverkkoa koskevat ehdotukset ovat osoitteessa www.hyvaks.fi/palveluverkko/osallistu
Ylläpito voi poistaa jo julkaistun viestin foorumilta, jos siihen ilmenee myöhemmin tarvetta. Poistamme viestin, jos se on lainvastainen, asiaton, loukkaava tai aiheeseen liittymätön. Foorumilla ei myöskään julkaista kaupallisia viestejä tai yksityishenkilön henkilö- tai yhteystietoja sisältäviä viestejä.
Perustiedot
Päättynyt: 23.3.2024
HVA:n organisaatio
Vuosikerta 58
21. maaliskuuta 2024 kello 19.36.59
Hyvinvointialueen organisaatio on järkyttävä, päällikköä päällikön perästä! Tästä joutaisi monta tasoa pois.
Sitten jos "alatasolta" esitetään jotain muutosta tai korjattavaa, vastaus on, EI kuulu sinulle!
Päällikkötaso ei suvaitse, että heitä neuvotaan, tai ei yksinkertaisesti ole tietoa/käsitystä miten asiat olisi hyvä hoitaa.
Ylemmällä tasolla ei ole luottamusta alaisiin, ei ymmärretä, että suorittavan tason työntekijät ovat ammattilaisia, jotka ovat hoitaneet ja tehneet töitä ehkä jo kymmeniä vuosia.
Ylätason päälliköiltä alaiset eivät myöskään saa tukea. Vielä tärkeämpää olisi kuitenkin saada päätöksiä! Edes päätösten saanti ei kuulemma toimi.
Ymmärrän hyvin, jos suorittavan työn henkilökunnalla ei ole työmotivaatiota jatkaa. Tsemppiä ja jaksamista heille, Kiitos työstänne!