Henkilöstön mukaan ottamista kehittämiseen ei ole huomioitu riittävästi. Asukkaiden palvelutarpeiden parantaminen ei ole toteutunut. työtehtävät ovat lisääntyneet. Mahdollisuus kouluttautua ja tarjota hyvää, ystävällistä palvelua vaatii hyvää motivoivaa johtamista.

Onhan tämäkin sitä vuorovaikutteisuutta. Saamme purnata mielenmukaan. Eriasia onkin lukeeko näitä kukaan.

Kaikki on mahdollista, kun tahtoa ja yhteen hiileen puhaltamista löytyy. Sen kun kansalaisille saa näytettyä oikeasti ja uskottavasti niin saa paljon aikaan-> Kansalaiset liikkeelle.