Riittävästi työntekijöitä, riittävästi tilaa jottei heti olla siinä tilanteessa taas että tilat ei riitä ja avataan lisää pieniä hoitopaikkoja rivitalonpätkiin.

Työhyvinvointi, millaisilla ratkaisuilla olisi okeasti mahdollista saada melutasoa alemmas. Liittyy vahvasti myös lasten hyvinvointiin.

Panostaminen pätevään henkilökuntaan!

Tilojen toimivuus, muunneltavuus, taukotilat ja sak-työskentelyyn tilat henkilökunnalle, varastotiloja tarpeeksi. Ryhmien käytössä useita tiloja ja varhaiskasvatusta tukevaan toimintaan tiloja (kuraattori, terveydenhoitaja, psykologi jne)

Kuunnetaisi heitä jotka ovat oikeasti asioita enemmän tietoisia ja tietävät mitä puutteita tällä hetkellä on päiväkodeissa.

Henkilökunnan kuunteleminen päätöksiä tehdessä.

Työntekijöiden tilat. Taukotilat tarpeeksi tilavat jotta isommankin päiväkodin työväelle on tilaa tauoilla. Myös riittävän tilavat pukutilat tärkeät.

Tilat jotka palvelevat myös henkilökuntaa.

Työturvallisuus, ergonomisesti suunnitellut työpisteet (esim. vaipanvaihto/pesupaikat, vessat, toimistotilat).

Henkilökunnalle hyvät taukotilat, heidän jaksaminen on tärkeää.