Toivomme saavamme palautetta muun muassa seuraavista asioista:
- Onko strategian valmistelussa toteutunut riittävästi eri tahojen osallisuus?
- Miten strategiaprosessia voisi jatkossa kehittää osallistumisen ja toimeenpanon varmistamisen näkökulmasta?
- Onko strategian rakenne, sisällöt ja tavoitteet ymmärrettäviä asukkaan, henkilöstön, sidosryhmien, luottamushenkilöiden ja johdon näkökulmasta?
- Vastaako strategia sisällöltään Lapin hyvinvointialueen keskeisiin kysymyksiin ja haasteisiin?
- Mitä asioita toivoisitte strategiassa vielä huomioitavan?
- Ovatko esitetyt strategian toteuttamisohjelmien painopisteet / linjaukset oikeansuuntaisia?
- Mitä muuta strategian toimeenpanossa tulisi huomioida?
Basuppgifter
Avslutat: 31.10.2022
Keisarin uudet vaatteet
Omainen
30. oktober 2022 klockan 17.52.55
Kaunista ja hyvin jäsenneltyä tekstiä tuo strategian ilmiasu. Mutta - hyvin kaukana käytännöllisestä arkitodellisuudesta! Sanoisin: kyseessä on tuttu satu keisarin uusista vaatteista. Hurraa, hurraa - siitä vain vauhtiin! Kun rahat loppuvat, asiakas hoitaa itse itseään sen, minkä kykenee. Ikäihmiset, lapset ja nuoret jäävät hunningolle.
Pekka
31. oktober 2022 klockan 18.28.04
Juuripa niin. Kuinka huippuhallinto lunastaa palkkansa? Voitoilla ja supistamalla kuten pörssissä vai palveluita turvaamalla ja johtamalla neuvotteluita valtion kanssa.