Toivomme saavamme lausuntoja ja kommentteja järjestämisohjelman ja sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelustrategian valmistelun viimeistelyä varten 3.4. mennessä. Ohjelma löytyy liitteenä alla olevasta lisätiedosta.
Ylläpito voi poistaa jo julkaistun viestin kommenteista, jos siihen ilmenee myöhemmin tarvetta. Poistamme viestin, jos se on lainvastainen, asiaton, loukkaava tai aiheeseen liittymätön.
Basuppgifter
Avslutat: 3.4.2024
Kehittämisasioita
Eläkeläinen
2. april 2024 klockan 19.12.59
1. Terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyö ohjelmaan jokaisella palvelusektorilla hyvinvointialueella, kunnissa ja järjestöissä. 1970-1980 -luvuilla tehtiin jo kunnissa terveyskasvatussuunnitelma, minkä tekoon osallistui edustaja kaikista hallintokunnista. Silloin oli monia terveydenedistämisryhmiä kuten laihdutusryhmiä, jossa ravitsemusneuvonta korostui. Ravitsemusneuvonta olisi nykyisin erityisen tärkeä, ylipainoisia riittää.
2. Ikäihmisten terveyden ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen erittäin tärkeä, jotta pystyvät asumaan kotona mahdollisimman pitkään, esim. ilmainen kuntosalimahdollisuus yli 75-vuotiaille taikka pieni vuosiomavastuu. Tämä on sekä kuntien että hyvinvointialueen tehtävä, järjestöt mukaan. Myös kotihoidon asiakkaille tällaista toimintaa, parantaa myös muistia ja sosiaalisia taitoja.
3. Kotisairaalatoiminta käynnistettiin Rovaniemellä jo 1990-luvulla, liekö vielä käytännössä. Silloin ainakin vaikutti tarpeelliselta toiminnalta, käyttäjät tykkäsivät. Säästi sairaalavuorokausia.
4. Lapsiperheiden kohdalla varhainen puuttuminen ja auttaminen on tärkeä palvelu. Ennen oli hyvä kodinhoitajaverkosto, mikä lakkautettiin. Tänä aikana olis vielä tarpeellisempi kuin silloin ennen. Mutta nyt ei enää kuule puhuttavankaan. Mitä varhaisemmin lapsiperhe saa tukea sen pienemmät ongelmat myöhemmin.
5. Varmaan huonohko johtaminen osasyy henkilöstön saatavuusongelmiin. Monesti juuri huonon johtamisen vuoksi vaihdetaan työpaikkaa. Rekrytoinnissa pitäis olla edellytys jonkinlainen johtamis-/esimiestaitokoulutus esimieheksi valituilla. Tällaisiin osaamattomiin esimiehiin törmää valitettavasti tämän tästä.