Henkilökuntaa riittävästi, ei liian suuria ryhmäkokoja.

Turvallisuus ja tilojen toimivuus

Työhyvinvointi, kaikkien turvallisuus, esim. siis taukotilat ja työergonomia. Ahjolan päiväkoti on jo iäkäs. Tulisi huomioida, että jos lapset vähenevät, uudet tilat palvelevat lapsia, vaikka Ahjolasta jouduttaisiin luopumaan. Henkilökunnan mielipiteiden huomiointi, erilaisten lasten tarpeiden huomiointi.

Henkilöstön riittävyys ja sopivuus sekä oikea koulutus huomioiden erityisvaatimukset.

Pienryhmät, kuten ryhmiksissä!!

Lasten kehitystä tukeva turvallinen ympäristö, jossa vuorohoitomahdollisuus

Henkilöstöresurssit ja koulutus.

Sopivat tilat.

Riittävästi henkilökuntaa! Vuorohoito mahdollisuus.

Otetaan oppia jo rakennetuista, hyvin toimivista varhaiskasvatusyksiköistä. Ei tarvi aina yrittää keksiä pyörää uudelleen! Toimivat tilat sekä lapsille että aikuisille saadaan tekemällä suunnittelutyötä fiksusti, ottaen arkea pyörittävät henkilöt mukaan suunnitteluun.