Suositusten tulisi ohjata yhtenäisten mittareiden käyttöön, jotta pystytään seuramaan ja vertailemaan toimintaa. Tiedonkeruun pitäisi olla kattavaa. Indikaattoreilla olisi hyvä olla hyväksyttävä / tavoitetaso. Palveluohjauksen ja neuvonnan seurantaindikaattorit vaativat tarkentamista. Asiakkaisiin liittyviä indikaattoreita on ryhmitelty samaan kokonaisuuteen kuin henkilöstöä koskevat indikaattorit. (Varsinais-Suomen vanhuspalveluiden vastuuhenkilöt).

Ei mitata oikeita asioita. Sitä miten vanhusta kohdellaan.

En osaa sanoa.

Kun tilataan seuraamaan tilannetta valviran toimesta ja ilmoitetaan asiasta etukäteen on nähtytilanteita joissa asiaa siloitellaan ennen tätä hetkeä jos se suinkin on mahdollista ja työntekijöiltä asioita ei kyselty ks. käynnillä. Joten arvio ei ollut reallistinen. Ja yksityispuolella hoitaja hoitaa vuoroissa kaiken hoidon lisäksi kunhan ei tarvitse ottaa sijaista. Työterveyshuoltakaan ei toimi eikä ole oikeudenmukainen ja oikealaista kaikissa yksityispuolen järjestämissä palveluissa.