• Kehittäjiltä vaaditaan paljon, kykyä arvioida olennaista suuresta massasta.

  • Päästkäänkö poliittisista virkanimityksistä koskaan eroon? Tasapuolisuus ja asiantuntijuuden arvostaminen kuulostavat hienoilta lausuttuina, mutta sitten suhteet ja toimiminen puolueessa nousevatkin yllättäen pätevöittäväksi tekijäksi.

  • Yhtenäinen, abstrakti kokonaisuus. Näihin vielä käytännön toteutus päälle, niin hyvä tulee. Suomalaiset luottavat julkiseen hallintoon ja viranomaisiin todella paljon, tähän ei riitä vain hyvä kuva, vaan myös hyvät teot.

  • Ehkä aidosti koetun ja yhteisöllisesti tunnustetun oikeudenmukaisuuden synnyttäminen kestävän kehityksen lähtökohdaksi on erityinen haaste sekä ns. menestyjien tai ns. tuettavien näkökulmasta. Miten kannustaa kestävästi ja samalla sen jatkuvuuteen luottamusta lisäten? Vaikea osa-alue.

  • Aivan hyvin muodostavat kokonaisuuden. Ehkä voitaisiin vielä selvittää, olisiko mahdollista tuottaa jonkinlainen "koko hallinnon kattava verkko", jolla mahdollisista väliinputoajista ja syrjäytymisvaarassa olevista ja jo syrjäytyneistä saataisiin koppi. Tämä lisäisi hyvinvointia. Asunnoton alkoholistikin on jonkun lapsi ja jonkun vanhempi.

  • Jos yksi osa-alue ei toimi, se vaikuttaa kokonaisuuteen. Ihannetilanteessa kaikki näkökohdat osattaisiin ottaa huomioon, henkilöstöä kuunneltaisiin ja toiminta kokonaisuudessaan olisi avointa, luottamuksellista, läpinäkyvää ja eheää sekä oikeudenmukaista.

  • Muodostaa tasapainoisen ja yhtenäisen kokonaisuuden. Tämä kun toteutuisi todellisuudessa.

  • Kokonaisuus viakuttaa hyvältä, mutta pitäisi kirjoittaa ymmärrettävämmin.

  • Periaatteet ihan hyviä, jonkin verran sanahelinää, joka ei avaudu. Kaipasin sitä, että periaatteisssa olisi mukana palveluhenkisyys ja asiakaslähtöisyys ja selkokielisyys sekä ekosysteemeissä toimiminen myös muiden kuin julkisten viranomaisten kesken.

  • Mikäli nämä saadaan toimimaan, niin olemme jo voittaneet paljon.

    • «
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • …
    • »