Tarpeeksi pitää olla henkilöstöä. Kielitaito on tärkeä ja tietenkin ammattiosaaminen.

Saamenkielisiä työntekijöitä enemmän, jotta saisi palveluja saameksi.

Saamenkielisissä sotepalveluissa tulisi kehittää palvelujen kulttuurinmukaisuutta huomattavasti enemmän. Mikäli palveluntajoajalla ei ole käsitystä/ymmärrystä (tai edes halua ymmärtää) kulttuurin vaikutuksesta hyvinvointiin, en saa tarvitsemaani apua.
Saamenkielisiä työntekijöitä tulisi palkata enemmän. Kaikilta saamelaisalueella työskenteleviltä tulisi vaatia saamelaiskulttuurin perustuntemus, joka testataan. Pohjoissaamenkieliset palvelut tulisi turvata rajayhteistyöllä. STM tulisi sitoutua rajayhteistyöesteiden poistamiseen!

Tehdä niistä kulttuurisensitiivisiä ja Saamenkielisiä.

Palveluja saamenkielellä, myös muilla kuin pohjoissaamenkielellä.