• Henkilön aktiivinen osallistuminen omaan kuntoutukseen voi lisätä tunnetta omasta kyvystään vaikuttaa asioihin.

    Henkilöstön toimintaan ja osaamiseen liittyvät asiat vaikuttavat huomattavasti palvelun laatuun.

  • Hoitohenkilöstön osaamisen ja tiedon kartuttaminen on ensiarvoisen tärkeää, jotta päihdepotilas voidaan kohdata myötätuntoisesti ja miettiä jokaiselle sopiva ja tarpeellinen hoito- ja kuntoutumispolku. Jotta hoitoon pääsee riittävän nopeasti, tarvitaan riittävät henkilöresurssit tähän työhön.

  • Kohtaamisen taidot

  • Jotta Tuki saadaan perille, eikä ole tyhjäkäyttöä

  • Jotta kuntoutuminen saisi paremmat lähtökohdat ja repsahdukset minimoitaisiin pidemmillä hoitojaksoilla .

  • Tositarina tuttavapiiristä. Työterveystarkastuksessa oli kysytty alkoholin käytöstä. Henkilö oli vastannut täysin rehellisesti olevansa suurkuluttaja ja nauttivansa humalatilasta. Juovan humalahakuisesti. Lääkäri oli mykistynyt ja siirtynyt toiseen aiheeseen.

  • Ne on vain tärkeimpiä

  • Kaiken tulee lähteä jo ennaltaehkäisystä

  • Ne ensin, jotka ei ole ongelmiaan aiheuttanut tietentahtoen, seuraavaksi sitten kaikki muut "käyttäjät".

  • Kattavat suositukset palveluiden järjestämisestä takaavat ihmisille paremmat ja tasalaatuisemmat palvelut.

    • «
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • …
    • »