Julkisen hallinnon tulisi arvostaa myös itseään toimijana.

Sananhelinöitä, ei mitään tekemistä todellisuuden kanssa. Runoja on vaikea tuoda todelliseen toimintaan.

En ymmärtänyt miksi kestävä kehitys on työergonomiaa ja hyvinvointia niin paljon tärkeämpi että se on otettu mukaan. Minusta erityisryhmät ja heidän oikeudet on sivuutettu. Keskustelua tähän toivoisin, Johto kuuntelee, mutta toimii miten sattuu, sehän on kaikkien ajanhukkaa keskustella. Kyllä muutokseen edes pitäisi pyrkiä tarvittaessa, jos ei, PERUSTELLA

Turvallisuus oli jätetty kokonaan pois. Se on tosi tärkeä kulmakivi.

Asenteet, mitä niille tehdään? Eikö niitä enää tulevaisuudessa ole?

Kyllähän ne liittyvät toisiinsa, mutta pääosin ovat merkityksettömiä yksittäisen kansalaisen "elinkokemuksen" näkökulmasta. Tyypillistä konsulttien keksimää höttöä, jolle ei ole mitään aitoa tilausta.

Tekstit ovat kyllä ihan hienoja ja tavoiteltavia, mutta enemmän visiota kuin periaatetta. Tavoitteina kauniita, mutta.. niin...
Hyvä paketti. Olen mukana. :-)

Kaipaisin vielä viestinnästä ja dialogista nimenomaan kansalaisten kanssa. Moni hyvistä tavoitteista kariutuu siihen, että niistä osata viestiä ymmärrettävästi.

Hyviä periaatteita ja tavoitteita. Kuitenkin strategia ja toimenpiteet ratkaisevat.

Julkisen talouden kestävyys saisi saada suuremman painoarvon. Velkaantumisen lopettaminen ja velan pienentäminen julkista hallintoa leikkaamalla pitäisi asettaa ykköstavoitteeksi, koska vain sen tavoitteen saavuttamisen kautta voidaan muuta tavoitella.

Periaatteissa ei ole mitää vikaa sinänsä, mutta kuinka ne toteutetaan tässä maailman menossa?