Avoimuus ja dialogi toistemme kanssa lisää luottamusta. Hallinnon luottamuksesta on ehdottomasti pidettävä kiinni.

Luottamusta rakennetaan teoilla ei puheilla, teot ovat jääneet vähiin. Miten arvopohjan voi muuttaa kun kaikki ajattelevat vain omaa etuaan.

Näennäissitouttaminen ei ainakaan luo luottamusta.

"Luottamus on hitaasti uusiutuva luonnonvara" -sanonta pätee tässäkin. Menettäminen on helppoa. Mitä käytännössä tarkoittaa "Empaattinen hallinto"?

Luottamusta rakennetaan myös sillä että turvallisuus on otettu huomioon kaikessa tekemisessä.

On todella tärkeää, että viraston hallinto tietää, mitä alemmilla asteilla virastossa ylipäätään tehdään. Tämä ei tunnu toteutuvan esim. oikeushallinnon alalla. Tämän vuoksi myöskään alempien virkamiesten työtä ei osata arvostaa, vaikka se olisikin koko toiminnan perusta ja korvaamaton osa.

Vastuunkantajien omaa moraalia ja toimintaa tulisi parantaa, jotta luottamus Valtion eri tahojen toimintaan paranisi.

Melkoista sanahelinää tämä... Luottamusta luodaan mm. tuomalla esille inhimillisyys ja myös oma epäonnistuminen. Luottamus on sanojen sijasta tekoja. Empaattinen hallinto???!!

Luottamus ehdotonta.

Har inget att invänd mot detta. Även detta påstående beskriver ett idealtillstånd. Tanken finns redan i stort inom statlig förvaltning. Här är kanske människorna inom förvaltningen och deras inställning inte den största utmaningen, utan utmaningen är bristen på resurser och därmed möjligheten att förverkliga de principer som uttalats.