• Lisää psykologeja suunnittelemaan palveluita ja organisaatioiden johtoon; työntekijöiden hyvinvointi tuottaa parempia palveluja asiakkaille.

  • Hyvän johtamisen tarkoitus on mahdollistaa laadukas työnteko. Tärkeä osa mitä tahansa toimintaa, muttei saa nousta mielenterveystyön kehityksessä pääaiheeksi nyt, kun paljon tärkeämpääkin kehitettävää on.

  • Kokemusasiantuntijoiden ja vertaistuen arvostuksen lisääminen.

  • Pois lääkäri ja diagnoosikeskeisyydestä kohti aitoa ihmisen toimijuutta

  • Mielenterveyskuntoutujien tulee olla mukana mielenterveystyön johtamisessa.

  • Kentällä sen näkee, miten maa makaa. Kannattaa tutustua ihmisten arkeen ja pyrkiä jakamaan toimivia käytänteitä laajempaan tietoisuuteen.

  • Asiakasraadit ja kokemusasiantuntijuus mukaan palveluiden jatkuvaan kehittämiseen.

  • Det är viktigt att alla som lider av psysisk ohälsa har samma värde och får hjälp och stöd

  • Johtajuuden pulmat kuntoon - narsistit pois työterveyden ja työsuojelun päätöksellä.

  • kaikki

    • «
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • …
    • »